چکیده و ناب برای شما که در فکر مدیریت قوی و سیستماتیک هستید.
مدیریت صحیح و با بالاترین سطح بازدهی آرزوی دیرینه ی تمام مدیران و صاحبان کسب و کار است.
اینکه یک روز باخیال راحت بتوانند هر چیز را در بهترین حالت کارایی و هر فرد از سازمان خود را دربهترین نقطه ی قوت خود جایگذاری نماییم. افراد با شرح شغل مشخص به سازمان ورود کنند و حتی اگر در روند جذب و استخدام موفق نشدیم تا برترین فرد را یافته و جذب نماییم ،بتوانیم با آموزش صحیح اورا به بهترین فرد تبدیل نماییم.
افراد تیم و سازمان نه تنها با بالاترین سطح کیفی کار را به پیش میبرند بلکه به صحیح ترین شکل ممکن و با بالا ترین سطح وفاداری در سازمان حضور خواهند داشت و مدیریت بدون دغدغه میتواند صرفا روی روند رشد و پیشروی سازمان متمرکز شود.
مسیر های رشد و توسعه ی سازمان بسیار شفاف و مشخص بوده واز مدیر گرفته تا یک به یک کارمنداند مرزهای شفاف و رو به رشد سازمان را حمایت مینمایند، کما اینکه همگی میدانند این رشد و توسعه به نفع همگی ست و همه با هم از این دستیابی مرتفع خواهند شد.
قطعا و یقینآ تمام این موارد و مسیر های دستیابی به آن را نمیتوان با یک دوره آموزش گرفت و این توقع ،به جا نیست،اما اتفاق درست این است که از مدیران با تجربه و لایق پرور میتوان شنید که آنها چگونه به این مسیر ها دست یافته و خواست تا حاصل سالها تجربه و آزمون و خطای خود و آموزشهایی که دست تجربه و یا حضور در دوره های آموزشی برایشان داشته را منتقل نمایند.
دوره ی مدیریت سیستماتیک تلاشی است از تیم آکادمی تاکتیک و با تدریس و به اشتراک گذاری مدیرانی همچون مهندس امیر طه نوروزی با تجربه ی نزدیک به بیست سال مدیریت مجموعه های طراهی ،ساخت و آموزشی خود و جناب استاد سعید زواریان با تجربه ی سالها تدریس و آموزش و کوچینگ مدیران ارشد مجموعه های دولتی و خصوصی بزرگ نظیر ایران خودرو و پتروشیمی.
تمام بخشهای این دوره با دقت و ظرافت گزینش و طراحی شده و نظیر آموزشهای عمیقش را تا به حال ،علی الخصوص در صنعت ساختمان ،مدرسی ارائه نداده است.
امیدواریم که این مسیر شیرین اما پر از اتفاق مدیریت و کار آفرینی را ، با کمک دوره ی مدیریت سیستماتیک،با سلامت و اتفاقات خوب طی نمایید.
