کوچینگ شغلی چیست و استفاده از آن چه مزایایی دارد؟

فلش

امروزه در دنیایی زندگی می کنیم که دارای فرصت های بی شماری بوده و گسترش اینترنت و ارتباطات شغلی باعث از بین رفتن بسیاری از شغل های قدیمی و بوجود آمدن شغل های بسیار دیگری شده است. از طرف دیگر، انتخاب شغل خوب و مناسب و البته مورد علاقه، از مهم ترین انتخاب هایی است که هر کسی باید به آن توجه خاصی داشته باشد. حال تصویر کنید افراد زیادی وجود دارند که حتی لازم نیست از خانه خود خارج شوند ولی می توانند میلیون دلار پول دربیاورند. یک نفر با آپلود کردن یک ویدیو بنام Baby Shark در یوتیوب، بالای 200 میلیارد تومان پول به دلیل بازدید بالای 8 میلیارد این کلیپ، از یوتیوب پول دریافت کرده است.

کوچ شغلی یا مربی شغلی چیست؟

آیا واقعا می دانید در چه حوزه ای استعداد دارید؟ شغلی که بتوانید در آن بهترین بهره وری را داشته باشید، می شناسید؟ دوست دارید شغل خوبی داشته باشید ولی نمی دانید چه شغلی مناسب شما است؟ اگر اینطور است کوچینگ شغلی یا Career Coaching  به درد شما خواهد خورد.

در دنیای کسب و کار افرادی وجود دارند که می توانند شما را راهنمایی کنند تا در بهترین حوزه کاری که با پتانسیل های شما هماهنگی دارند، وارد شوید که به آنها کوچ یا مربی شغلی می گویند. این مقاله را تا انتها مطالعه نمایید و با کوچ شغلی بیشتر آشنا شوید.

مفهوم کوچینگ چیست؟ و کوچ شغلی کیست؟

در حقیقت، کوچینگ یکی از مباحث مدرن در دنیای کسب و کار بوده که شامل مهارت هایی در رشته های روانشناسی، مدیریت، فلسفه و جامعه شناسی است. وقتی صحبت از کوچینگ شغلی می شود، یعنی شخص دارای توانایی باشد که بتواند به افراد و سازمان ها کمک کند تا به لول بالاتر و یا جایگاه شایسته تری دست پیدا کند. پس کوچ شغلی فردی است که به افراد کمک می کند تا توانایی های نهفته خود را پیدا کرده و راحت تر و سریع تر به اهداف خود دست پیدا کنند.

در چنین شرایطی می توان نقش یک کوچ شغلی را یک پشتیبان دانست که موقعیت و جایگاه حال حاضر شخص را آنالیز کرده و بهترین پیشنهاد های کاری را، برای بالابردن بهره وری شخص و پیدا کردن شغل مورد علاقه در اختیارش قرار می دهد.

کوچینگ شغلی همچنین به سود آن دسته از افرادی است که در تجارت فعلی خود سردرگم هستند و نمی دانند که در کار خود بمانند و آن را ادامه بدهند یا تجارت جدیدی را شروع کرده و در آن به کسب درآمد بپردازند.

شما در این زمینه می توانید در دو جبهه قرار بگیرید؛ یا فردی هستید که دارای شغل هستید و نیاز دارید که با استفاده از کوچینگ شغلی خود را به لول بالاتری برسانید و مهارت های خود را ارتقا دهید. یا شخصی هستید که دوست دارید کوچینگ  را بعنوان شغل آینده خود انتخاب کنید. در هر دو صورت، اطلاعات ما هر دو گروه را بطور کامل راهنمایی خواهد کرد.

اهمیت کوچینگ شغلی برای جویندگان و دارندگان کار

اگر در بیزینس خود دوست دارید یک کوچ شغلی داشته باشید، این کار باعث می شود در طی جلسات مشاوره با یک کوچ، توانایی ها و پتانسیل هایی که می توانید از آنها در تجارت خود استفاده کنید و بهره وری خود را بالا ببرید را پیدا کرده و درآمد خودتان را در کار فعلی خود بالا ببرید. در هنگام مواجهه با چالش ها و سختی ها، داشتن راهنمایی که در زمینه کوچینگ شغلی مهارت داشته، به شما کمک می کند تا این شرایط را بهتر طی کرده و اشتباهات کمتری در چنین شرایطی مرتکب شوید. بنابراین می توانید استراتژی های کاری خود را از یک کوچ شغلی دریافت کنید و مسیری که در پیش دارید را بهتر طی کنید.

کوچینگ شغلی به عنوان یک کسب و کار

شاید این سوال هم برای شما پیش بیاید که آیا می توان یک کوچ شغلی بود؟ آیا کوچینگ شغلی یک کار و شغل به حساب می آید؟ در جواب باید گفت بله. در اصل کوچینگ شغلی دارای صلاحیت ها و فاکتورهایی است که سازمان های جهانی مرتبط، آن را تدوین کرده اند. به باور بعضی افراد، این حوزه دومین حوزه در حال رشد در دنیا است که آن را موج آینده می نامند.

در کشور آمریکا این صنعت 2.4 میلیارد دلار در سال ارزش مالی داشته که هر ساله در حال افزایش است. همچنین درآمد یک فرد حرفه ای در این حوزه در آمریکا می تواند تا 100 هزار دلار هم بالا رود. بنابراین، اگر علاقمند به آموزش دادن و ارتقا توانایی های دیگران دارید، می توانید کوچینگ شغلی را به عنوان یک مهارت انتخاب کرده و شروع به یادگیری و کسب مهارت در این حوزه کنید.

همچنین می توانید در ابتدا کوچینگ شغلی را بعنوان یک شغل دوم در نظر بگیرید تا زمانی که مهارت های خود را بالا برده و در این حوزه کمی شناخته شوید یا حتی با موسسه های فعال در این صنعت همکاری نمایید.

افرادی که در این حوزه کار می کنند، مشاوره های خود را بصورت حضوری و آنلاین ارائه می دهند و در هر دو بخش هم از این صنعت شروع به کمک به افراد و سازمان ها کرده و در کنار آن درآمد خود را گسترش می دهند.

همچنین می توانید این حوزه را یاد بگیرید که به کمک آن بتوانید مهارت ها و استعدادهای خود را بشناسید و در کار و زندگی خود بهتر و بیشتر پیشرفت کنید. در اصل، کوچینگ شغلی را فقط مهارتی برای کمک به دیگران نبینید. شاید در اولین قدم بتوانید به خودتان کمک کنید و خودتان را در شرایط فعلی به جایگاه بهتری برسانید.

مزیت های داشتن کوچینگ شغلی

داشتن یک کوچ شغلی مزیت های بسیاری برای شما در بر خواهد داشت که در ادامه به بعضی از آنها خواهیم پرداخت.

  • دید بهتر نسبت به کسب و کار

وقتی یک کوچ شغلی داشته باشید، این شخص به شما کمک خواهد کرد تا بدانید یک شغل ایده آل از دید شما چه شغلی است. بعد در قدم بعدی موانع رسیدن به این شغل ایده آل شما را بررسی خواهد کرد و سپس به شما، راهکارهای عملی برای رسیدن به این جایگاه شغلی را یاد خواهد داد. بنابراین شما کاری که قرار است انجام دهید را با دید بهتری انجام خواهید داد و نتایج خیلی بهتری کسب خواهید کرد.

  • حل دغدغه ها و نگرانی ها در مورد کسب و کار

دومین مزیت داشتن یک کوچ شغلی این است که همگی ما دغدغه ها و نگرانی هایی در مورد کسب و کارهای خودمان داریم که نمی توانیم آنها را با هر کسی در میان بگذاریم. در چنین شرایطی یک فرد متخصص میتواند با شنیدن آنها کمک زیادی در حلشان کند و کوچینگ شغلی یکی از بهترین افرادی خواهد بود که در این زمینه به شما کمک خواهد کرد.

  • پیدا کردن نقاط ضعف ها و ایرادات

در اکثر اوقات، دلیل اینکه نتایجی را نمی توانیم خلق کنیم به این دلیل است که فکر می کنیم تمامی کارها را به درستی انجام می دهیم و نیازی نیست چیزی را تغییر دهیم. ولی وقتی شخصی با تجربه بهتر ما را زیر نظر داشته باشد، ایرادات ما را بهتر می بیند. بنابراین کوچینگ شغلی، نقاط کور و دور از دید شما در کار و بیزینس را بهتر شناسایی می کند.

چرا کوچینگ شغلی؟

شاید شما هم جز آن دسته از افرادی باشید که از خود بپرسید چرا باید از یک کوچ شغلی استفاده کنم؟ در جواب باید گفت که کار و شغل ما بخش عمده ای از زندگی روزمره ما را در بر می گیرد. حال ما با چند دسته از افراد در این حوزه سر و کار داریم: عده ای مدام در حال عوض کردن شغل خود بوده و برچسب همه کاره هیچ کاره را به خود زده اند و هیچ گاه به راستی نمی دانند کدام فعالیت مناسب آنها است. همچنین افراد زیادی هم وجود دارند که از شغل فعلی خود رضایت ندارند و تنها به این دلیل آن را ادامه می دهند که روزانه درآمد کسب کنند.

این موارد نشان می دهد که ما در اکثر اوقات، در پیدا کردن شغل واقعی که بهترین استعدادهای خود را از طریق آن کشف کنیم، ناتوان هستیم و یک مربی می تواند در این زمینه به ما کمک شایانی کند. فراموش نکنید که گاهی اوقا، یک نفر با نگرش درست و توانایی های بیشتر می تواند به ما کمک کند که سال ها در کار و زندگی خود صرفه جویی کنیم.

 

دیدگاه های نادرست در مورد کوچینگ شغلی

اکثر اوقات، خیلی از افراد کوچینگ شغلی را خوب نمی شناسند و تصور آنها بر این است که یک کوچ شغلی کارهایی که در کسب و کار خودتان توانایی انجام آنها را ندارید، یا در انجامشان ضعیف هستید را برای شما انجام خواهند داد. در حالی که اصلا اینطور نیست و یک کوچ شغلی فرصت های پیش روی شما را بهتر در جلوی شما قرار خواهد داد و به تقویت مهارت های شما برای دستیابی به اهداف مد نظر شما کمک خواهد کرد. در حقیقت، استراتژی کار را به شما یاد خواهد داد و این شما هستید که باید آن کارها را انجام دهید و نتایج را خلق کنید.

دیدگاه نادرست بعدی در مورد کوچینگ شغلی این است که برخی افراد فکر می کنند که فقط با شرکت در یک جلسه مشاوره با یک کوچ شغلی به راحتی به شغل ایده آل خود دست پیدا خواهند کرد. در حالی که اینگونه نیست و شناخت دو طرفه گاهی تا 10 جلسه هم طول خواهد کشید.

تعریف کوچینگ کسب و کار

انواع کوچینگ را بهتر بشناسید

شاید با خود فکر کنید که کوچینگ فقط به شغل و کسب و کار مربوط می شود اما اصلا اینطور نیست و در زمینه های زیادی کوچینگ داریم که در ادامه آنها را عنوان خواهیم کرد.

کوچینگ شغلی

این مورد را در این مقاله بطور مفصل و تخصصی بررسی کرده ایم و کاملاً با آن آشنا شده‌اید.

کوچینگ رهبری

این افراد به رهبران و مدیران حوزه های مختلف برای حل مشکلات کوتاه مدت و بحران هایی که موقتی هستند، کمک می کنند. افراد کوچ در کوچینگ رهبری به بررسی نقاط ضعف و قوت رهبری پرداخته و به رهبر در پیشبرد هر چه بهتر کارها کمک می کنند.

لایف کوچینگ یا کوچینگ زندگی

این حوزه مناسب کسانی است که دوست دارند زندگی بهتری داشته باشند و برای این کار به یک متخصص نیاز دارند. در چنین شرایطی، یک لایف کوچ می تواند بهترین گزینه برای حل مشکلات این افراد باشد. در این حوزه یک فرد لایف کوچ می تواند به شما کمک کند تا بفهمید که چه چیزی از زندگی خود می خواهید و آن را چطور بدست بیاورید.

کوچینگ فروش

همانطور که می دانید فروش، قلب تمامی سازمان هایی بوده که محصول یا خدماتی را تولید می کنند در چنین شرایطی به فروشنده های ماهری نیاز است تا بتوانند با مهارت های فروش خود محصولات خود را بهتر از رقبا در بازار، به دست مشتری ها برسانند. این حوزه را یک کوچ فروش بهتر می تواند پیش ببرد. در حقیقت یک کوچ فروش، با بالا بردن مهارت های ارتباطی فروشنده ها و ایجاد انگیزه در آنها به بالا رفتن فروش در مجموعه آنها کمک خواهد کرد.

کوچینگ کسب و کار یا بیزینس کوچینگ

کوچینگ کسب و کار یا بیزینس کوچینگ حتی به عنوان یک رشته در دانشگاه ها تدریس می شود. در این حوزه از کوچینگ، فرد کوچ یا مربی به بررسی دلایل تیک نخوردن اهداف سازمانی به وسیله افراد آن سازمان می پردازد. در این حوزه فرد مورد نظر تیم های کاری سازمان ها را مورد بررسی قرار داده و نقاط قوت آنها و همچنین نقاطی که باید بهبود پیدا کنند را پیدا کرده و کارایی سازمان را بالا می برد.

نظر خود را بنویسید:
ثبت دیدگاه
دیدگاه های کاربران
زهرا بخشی
10:52 - 1401/09/23
پاسخ دهید
چه دنیای جذاب و جدید یه این کوچینگ👌
ماهان یوسفی
09:27 - 1401/10/07
پاسخ دهید
دقیقا مشکل متهم همینجاست. با توجه به اثبات نتیجه حضور یک بیزنس کوچینگ روی روند رشد مثبت بیزنسها متهم خیلی مشتاق به همکاری با یک بیزنس کوچ شدم اما هنوز نتونستم به فردی اعتماد کنم.
    نگین کریمنژاد
    10:11 - 1401/10/10
    پاسخ دهید
    برای مشاوره در این زمینه میتونید با مشاورین آکادمی تاکتیک در ارتباط باشید 09361041538

مقالات مشابه

فهرست

لطفا صبر کنید