پیشرفت در کار

پیشرفت شغلی چگونه و از چه طریقی انجام می شود؟

فلش

تمامی انسان‌ ها ذات سیری ناپذیر و کمال گرایی دارند و به همین دلیل همواره به دنبال پیشرفت و ارتقا جایگاه خود می باشند. این موضوع در مورد موقعیت شغلی و کسب و کار افراد نیز صادق است. در دنیای مدرن امروز که جایگاه شغلی هر فرد بخش مهمی از هویت اجتماعی او را تشکیل می دهد، پیشرفت کاری و موفقیت در کسب و کار بیشتر از قبل مورد توجه قرار گرفته است. رشد در مسیر شغلی، علاوه بر افزایش حقوق و درآمد افراد، می تواند باعث حضور با انگیزه تر آن ها در محیط کاری خود شود.

شاید شما هم دوست دارید در شغلتان پیشرفت کنید؛ این موضوع امری بدیهی است، اما دستیابی به این امر ممکن است آنقدرها هم که تصور می کنید ساده نباشد. به همین دلیل توصیه می کنیم هیچ‌ وقت به داشته ‌های خود قانع نباشید و همیشه به دنبال راهی برای پیشرفت شغلی خود باشید و از شغلی که دارید، لذت ببرید. ولی چگونه می‌ توان در مسیر کاری خود به سرعت پیشرفت کرد؟ راه های مختلفی برای پیشرفت شغلی وجود دارد که یکی از مهم‌ترین آن ها افزایش توانایی ها و اطلاعات خود می باشد.

پیشرفت شغلی چگونه رخ می دهد؟

برخی از افراد اینگونه تصور می کنند که سخت کار کردن حتما باعث پیشرفت در کار و رسیدن به اهدافشان می شود؛ ولی برخی از این افرادی که چنین تفکری را دارند، با سرعت زیاد اما در جهتی کاملاً اشتباه حرکت می‌کنند! به همین دلیل بهتر است که به جای سخت کار کردن، به دنبال راهی برای هوشمندانه کار کردن باشید. البته برای اینکه بتوانید سریع تر و از راه های ساده تری در شغل خود پیشرفت کنید، مجموعه تاکتیک یک راهنمای حرفه­ ای برای شما خواهد بود. در ادامه این مطلب با ما همراه باشید تا با تکنیک های موثر در پیشرفت در شغل و کسب و کار آشنا شوید.

اهمیت پیشرفت شغلی

کارمندان زیادی وجود دارند که با فکر کردن به شغل خود، هرگز فراتر از چیزی که هستند را نمی بینند. این افراد معمولاً به دستاوردهای کوتاه مدت فکر می کنند. برای مثال این دسته از افراد به جز درآمدی که ماهانه دریافت می کنند، هیچ مزیت یا فایده ای را برای شغل خود نمی دانند. اما بشریت به نوعی تکامل پیدا کرده است که همواره به دنبال پیشرفت و ارتقا خود باشد. اگر غیر از این بود، هیچ وقت دنیای اطراف ما این چنین پیشرفت نمی کرد و همچنان در عصر حجر به سر می بردیم.

فرقی ندارد که کارمند هستید و یا کسب و کار شخصی خود را مدیریت می کنید، در هر صورت شما هم در وجود خود احساس کمال گرایی را خواهید داشت، که به عنوان یکی از نیاز های اصلی انسان ها شناخته می شود. برای پاسخ دادن به این احساس وجودی خود، همواره باید به دنبال موفقیت بیشتر و ارتقا شرایط و موقعیت زندگی خودتان باشید. پیشرفت در کار و بیزینسی که انجام می دهید، باعث افزایش اعتماد به نفس، بیشتر شدن درآمد و در نهایت داشتن حسی بهتر نسبت به خودتان خواهد شد.

آیا در تمامی شغل ها می توان پیشرفت کرد؟

این روزها در جهانی زندگی می‌کنیم که هزاران کسب و کار و شغل مختلف در آن وجود دارد که هر کدام از آن ها دارای ویژگی‌ها، مراحل، مشتریان، کارکنان و خدمات خاصی هستند. اما به طور کلی تمامی مشاغل را می توان به دو دسته کلی «مشاغل کارمندی و حقوق‌بگیری» و «مشاغل آزاد و خویش‌فرمایی» تقسیم کنیم. شاید اینطور فک کنید که مشاغل گروه دوم، شانس و پتانسیل بیشتری را برای ارتقا و پیشرفت دارند؛ اما واقعیت اینگونه نیست و در مشاغل گروه کارمندی هم می‌ توانید در مسیر پیشرفت کاری قرار بگیرید.

یک کارمند نمونه که به نسبت کارمندان دیگر شرکت، مهارت‌ های بیشتری را دارد و فعالیت او کارآمدتر است، حتماً امتیازات بسیار بیشتری هم نسبت به بقیه کارکنان دریافت خواهد کرد و حتی ممکن است با ارتقای شغلی، به جایگاه شغلی بالاتری منصوب شود. بنابراین تمامی افراد با توجه به شغل و جایگاه اجتماعی که دارند، می توانند به سمت بهتر شدن و ارتقا شغلی حرکت کنند. در واقع به عنوان یک کارمند نباید موقعیت شغلی خود را محدود بدانید و به جایگاه فعلی خود بسنده کنید.

آیا می توان در شغلی که به آن علاقه نداریم، پیشرفت کنیم؟

متاسفانه شرایط پیدا کردن شغل در کشور ما به گونه ای است که بیشتر افراد نمی توانند در حوزه مورد علاقه خود فعالیت کنند. همچنین بسیاری از فارغ التحصیلان به دلیل پیدا نکردن شغل مرتبط با رشته تحصیلی خود، در نهایت مجبور به انجام دادن شغل هایی می شوند که تخصص و علاقه ای به آن ندارند.

قطعاً افرادی که به شغل خود علاقه مند باشند، اصول و آیین پیشرفت در کار را هم با دقت بیشتری پیگیری خواهند کرد و به همین دلیل شانس بیشتری را برای پیشرفت شغلی دارند. اما اگر در ارتقا شغل و درآمد خود مصمم باشید، حتی در شغلی که علاقه ای به آن ندارید، پیشرفت امکان پذیر خواهد بود. برای این منظور تنها کافی است که اهداف و چشم انداز مشخصی را برای خودتان مشخص کرده باشید. برای آشنایی بیشتر با شغل مورد علاقه خود شما را دعوت به مطالعه مقاله از کجا بفهمیم به چه شغلی علاقه داریم می کنیم.

در ادامه یک نقشه راه و برنامه ای کامل را شرح خواهیم داد که به کمک آن می توانید در 10 قدم، به سمت جایگاه شغلی مطلوب خود حرکت کرده و اهداف خود را محقق کنید. البته توجه داشته باشید که این 10 مرحله تنها زمانی می توانند به شما کمک کنند که ترتیب ذکر شده را رعایت کرده باشید و آن ها را در زندگی شغلی و یا کسب و کار خود پیاده کنید.

نقشه راه 10 مرحله ای پیشرفت در کار

پیشرفت کاری در سال های اخیر به دانش، آگاهی، مهارت و خلاقیت بسیار بیشتری نسبت به گذشته احتیاج دارد. همانطور که می ‌دانید،ج با پیشرفت دنیا مشاغل سنتی هم باید به فکر مدرن شدن و استفاده از رسانه‌های اجتماعی باشند تا امکان حفظ مخاطبین هدف خود را داشته باشند و همچنین بتوانند مشتری های جدیدی را هم پیدا کنند.

نقشه راه پیشرفت در کار

کارمندان هم باید برای پیشرفت در شغل خود، خودشان را با آخرین اتفاقات حوزه فعالیت خود همگام کرده و مهارت های جدیدی که در مسیر شغلی آن ها می توانند مفید باشند را کسب کنند. در ادامه مراحل 10 گانه ای که باعث پیشرفت در کار تمامی افراد، بدون توجه به شغل آن ها، می شوند را ذکر کرده ایم.

  1. تعیین هدف برای پیشرفت کاری

اولین قدم برای پیشرفت در شغلی که دارید این است که یک هدف مشخص برای خود انتخاب کنید. توجه داشته باشید که هدف مورد نظر شما حتما باید واضح و شفاف باشد و ابعاد مختلف آن به خوبی مورد بررسی قرار گیرد. متاسفانه بسیاری از افراد در این مرحله اشتباه می کنند و اهدافی را برای خود در نظر می گیرند که مبهم و یا دست نیافتنی هستند.

مثلا ممکن است کارمندی بدون در نظر گرفتن مهارت های خود، به دنبال تاسیس شرکت یا کسب و کار مستقل خود باشد و یا اینکه کارمندی بخواهد بدون داشتن تحصیلات کافی، پست سازمانی بالاتری را تصاحب کند؛ چنین اهدافی تنها زمانی می توانند معقول باشند که این افراد مهارت و پیش نیاز های لازم برای شغل جدید خود را کسب کرده باشند. به طور کلی هدفی که انتخاب می کنید، باید معقول و شفاف باشد و توانایی رسیدن به آن را داشته باشید.

  1. تعیین بازه زمانی پیشرفت کاری

مرحله دوم این است که مشخص کنید برای رسیدن به هدفی که دارید، چقدر زمان لازم است؟ محدود کردن زمان دستیابی به یک هدف باعث خواهد شد که هدفمند تر و بدون اتلاف وقت، به سمت هدف خود حرکت کنید. همچنین ارزیابی میزان موفقیت و تقسیم کردن یک هدف به گام های کوچک تر با انتخاب یک بازه زمانی برای پیشرفت در کار امکان پذیر خواهد شد.

  1. پرورش باور های مثبت

قبل از اینکه هر نوع اقدام عملی را برای پیشرفت در کار خود انجام دهید، باید در مورد باور های مثبت و منفی که نسبت به برنامه‌ پیشرفت خود دارید، دید واضحی را پیدا کنید. در صورتی که در ذهن‌ شما پیشرفت کاری امری بیهوده است، هر چقدر هم که تلاش کنید باز هم پیشرفتی برایتان حاصل نمی شود. همچنین اگر تمام فکر و ذکر شما در گیر افکار منفی، مشکلات اقتصادی کشور، محدودیت هایی که دارید و باورهای منفی نسبت به پیشرفت باشد، هر تلاشی که کنید به بن بست منتهی خواهد شد.

به همین دلیل باید قبل از تلاش کردن برای پیشرفت، باورهای منفی خود را به باورهای مثبت و سازنده در مورد پیشرفت خود تبدیل کرده باشید. برای تغییر این باور ها می‌ توانید به صورت روزانه در مورد افراد موفق و سختی هایی که پشت سر گذاشته اند، مطالعه کنید و از آن ها الگو بگیرید. همچنین یاری گرفتن از افرادی که قبلا مسیر موفقیت را پشت سر گذاشته اند هم می تواند یک گام موثر برای بهبود باورهای شما باشد. آکادمی کسب و کار تاکتیک و دوره های مختلف آن، یکی از بهترین منابع برای الگو گرفتن از افراد موفق خواهد بود.

  1. توانایی مدیریت زمان خود

تمامی انسان ها در طول شبانه روز تنها 24 ساعت زمان دارند ولی دلیل موفقیت برخی از افراد این است که به خوبی زمان خود را مدیریت می کنند. به طور معمول 8 ساعت از روز برای خواب و استراحت در نظر گرفته می شود تا انرژی لازم برای انجام فعالیت های روزانه تامین شود. به این ترتیب تنها 16 ساعت باقی می ماند که باید بتوانید تمامی فعالیت های شخصی و کاری خودتان را در این بازه زمانی محدود انجام دهید. به همین دلیل حتما باید با تکنیک های مدیریت زمان و نحوه استفاده از آن ها در زندگی روزمره آشنا باشید.

  1. یادگیری مهارت های لازم و ارتقا توانایی های خود

در قدم بعد باید با توجه به زمانی که برای پیشرفت خود در نظر گرفته اید، نوع مهارت‌های لازم برای رسیدن به اهداف خود را تعیین کنید و به دنبال راهی برای یادگیری آن ها در بازه زمانی مورد نظر خود باشید. برای مثال اگر به دنبال افزایش مهارت بازاریابی و فروش، کار با رسانه ‌های اجتماعی، ایجاد سایت، تایپ ده انگشتی، کار با یک نرم افزار خاص و یا کار با یک دستگاه خاص هستید، باید به طور متوسط و حداقل یک تا دو ساعت به ‌صورت روزانه برای یادگیری آن زمان بگذارید.

  1. مشورت با افراد مجرب

در صورتی که هنوز نمی‌ دانید برای رسیدن به هدف خود، باید چه مهارت‌ها و ابزار هایی را یاد بگیرید، بهتر است از افراد با تجربه در همان حوزه کاری مشورت بخواهید. این افراد قبلاً مسیر مورد نظر را طی کرده اند و بهگ همین دلیل می ‌توانند راهنمایی ‌های لازم را به شما ارائه دهند.

  1. پرورش خلاقیت

برای پیشرفت در کار به خلاقیت نیاز دارید. در صورتی که تا به الان فعالیت خلاقانه ای را انجام نداده اید، باید از قدم های کوچک برای خلاق شدن استفاده کنید. تمامی انسان ها در وجود خود، عصاره خلاقیت را دارند و تنها باید آن را بیدار کرده و پرورش دهند. فکر نکنید که خلاق نیستید، شما تنها به پرورش قوه خلاقیت خود نیاز دارید.

  1. یادگیری مهارت های ارتباطی

طبق تحقیقات انجام شده، بیش از 80 درصد درآمد افراد به وسیله ارتباطات آن ها ایجاد می شود. در صورتی که به دنبال ارتقا شغلی خود هستید، همواره باید بر روی مهارت های ارتباطی خود کار کنید و افراد بیشتری را در دایره ارتباطی خود داشته باشید. برخی از افراد به شکل مادرزادی چنین مهارتی را دارند ولی افراد درونگرا ممکن است برای ارتباط با افراد جدید، دچار مشکل شوند. این افراد تنها باید از دایره امن خود خارج شده و مهارت های ارتباطی را با مطالعه، مشاهده، تمرین و تکرار کسب کرده و پرورش دهند.

  1. دسته بندی کردن فعالیت های روزانه خود

در صورتی که برنامه مشخصی را برای روز کاری خود نداشته باشید، نمی توانید پیشرفت لازم را برای تحقق اهداف خود کسب کنید. فعالیت های روزانه با تداوم و استمرار می توانند تحولات بزرگی را در زندگی شما ایجاد کنند. اثر مرکب کارهای خود را دست کم نگیرید و حتی اگر روزی نیم ساعت هم شده، به پیشرفت کاری خود اختصاص دهید. مطمئنیم بعد از چند ماه نتایج حاصل شما را شگفت زده خواخواهند کرد.

  1. بررسی عملکرد خود

بعد از اینکه به مدت یک یا دو هفته به شکل مستمر برنامه های روزانه خود را عملی کردید، میزان پیشرفت خودتان را ارزیابی و بررسی کنید. سپس باید برآورد کنید که اگر با همین فرمان جلو بروید، در مدت زمان مشخص شده اهدافتان تحقق می یابد یا خیر؟ در صورتی که برنامه مد نظر کارایی مناسبی را نداشت، آن را تغییر دهید. این کار را باید تا جایی تکرار کنید که به یک برنامه تخصصی و منحصر به فرد برای خود برسید.

سوالات متداول

منظور از پیشرفت شغلی چیست؟

پیشرفت شغلی به عنوان یک روند ثابت است که با داشتن برنامه ای منظم، امکان دستیابی به آن فراهم می شود. بسیاری از افراد به دلیل تردید هایی که در تصمیم گیری های خود دارند و نمی توانند یک هدف نهایی برای آینده کاری خود انتخاب کنند، در مسیر شغلی خود دچار مشکل می شوند.

پیشرفت در کار چگونه امکان پذیر است؟

برای پیشرفت در مسیر شغلی خود باید به موارد زیر توجه داشته باشید:

  1. کسب مهارت های جدید و مرتبط با شغلی که دارید
  2. به دست آوردن اعتبار در زمینه کاری خود و انجام دادن اضافه کاری های داوطلبانه
  3. ایجاد ارتباط خوب و موثر با کارفرما و مدیر خود
  4. داشتن ارتباط موثر با همکاران خود
  5. داشتن برنامه ریزی مناسب برای پیشرفت شغلی و تحقق اهداف خود

چگونه در شغل آزاد پیشرفت کنیم؟

  1. از یک فرد با تجربه تر یا مجموعه های کوچینگ کمک بگیرید
  2. استعداد های خود و نحوه به کار گیری آن در حوزه کاری خود را ارزیابی کنید
  3. اهداف شغلی خود را مشخص کنید
  4. برنامه ریزی مناسبی برای رسیدن به هدف های خود داشته باشید
  5. صنعتی که در آن فعالیت دارید را بشناسید

جمع بندی

بیشتر زمان انسان ها در طول زندگی خود، صرف کار کردن می شود. به همین دلیل داشتن رضایت شغلی و رسیدن به جایگاه های بالاتر می تواند میزان درآمد و اعتماد به نفس افراد را تحت تاثیر قرار دهد. در صورتی که قصد ارتقا شغلی خود را داشته باشید، به این نکته توجه داشته باشید که مسئولیت پیشرفت در کاری که انجام می دهید، تنها به عهده خودتان است.

همچنین این نکته را هم مورد توجه قرار دهید که سخت و شبانه روزی کار کردن نمی تواند عاملی برای پیشرفت شغلی شما باشد. فرقی ندارد که صاحب کسب و کار شخصی خود هستید و یا اینکه برای فرد دیگری کار می کنید، در هر صورت باید یک برنامه و هدف مشخص برای ارتقا جایگاه خود باشید. البته هدفی که مشخص می کنید باید شفاف بوده و واقع بینانه تعیین شده باشد.

نظر خود را بنویسید:
ثبت دیدگاه
دیدگاه های کاربران

مقالات مشابه

فهرست

لطفا صبر کنید